蔚藍集團2020年總結表彰會暨2021年目標責任書簽約儀式圓滿完成！
發布時間：2021-02-07
2月4日下午，蔚藍集團2020年總結表彰會暨2021年目標責任書簽約儀式在集團總部圓滿落幕。集團董事長王風武、總經理王偉、副總經理惠福元、張小龍、章方靖、李玲、財務總監王壯強、總工程師孟俊杰、自動化事業部總經理涂文華、德義通環保總經理徐延忠、蔚藍尚境總經理李嚴、集團部分員工參加會議，同時還非常榮幸的邀請到原西安市環保局副局長姜萬河蒞臨會議。
表彰會上，王總首先作了開場致辭：
總經理致辭
集團2020年精準發力，堅持以“蔚藍生態+”構建“科創蔚藍”的發展戰略，持續推進“穩工程、重服務；搭平臺、整資源；專人才、精技術”的發展思路。穩步推進文化建設、安全管理、資金管控、技術創新、標準化建設、目標激勵六大目標任務；腳踏實地，穩扎穩打，在全國環保市場不斷變革和競爭愈加激烈的情況下，實現了逆勢增長。
2020年集團取得的各項成績和榮譽，是我們每位蔚藍人不畏艱險、勇于開拓、艱苦拼搏而來的。在此過程中，涌現出一批優秀的團隊、項目和管理者，他們雖來自不同崗位，卻都用自己的努力拼搏，踐行了Winlife雙重意義，用實際行動證明了自我價值。在這里要向每位獲獎者表示祝賀，向每位蔚藍人表示感謝，感謝大家在2020年的付出和努力。
2020年已經過去，2021年對蔚藍集團是更具意義的一年。這一年是集團成立的第十個年頭，蔚藍人用智慧、拼搏和汗水實現了0的突破，走完了1到10的歷程。接下來還有很長的路要走，希望大家繼續拼搏，用實際行動為集團十周年獻禮，為百年蔚藍夢獻禮。
最后，王總借用董事長的話表達了對大家的期望：“成績是干出來的，未來是干出來的，我們必須踏踏實實干，未來才屬于我們。希望所有蔚藍人都能在今后的工作中，不斷突破自我、成就自我，活出精彩，贏得屬于自己的人生！”
蔚藍集團2020年優秀員工與團隊表彰
2020年，集團全體員工緊緊圍繞發展目標，排險克難、砥礪奮進，取得了不俗的成績，涌現出了一批優秀的團隊和個人，他們愛崗敬業、積極奉獻、率先垂范，為集團的發展做出了重要的貢獻。為樹立榜樣，鼓勵優秀，集團評定了奉獻之星、先鋒之星、創新之星、工匠之星、管理之星、領袖之星，以及優秀團隊獎、優秀工程獎、優秀運維獎，并對優秀團隊和個人予以表彰。
2020年度奉獻之星
2020年度創新之星
2020年度工匠之星
2020年度先鋒之星
2020年度管理之星
2020年度領袖之星
2020年度優秀團隊
2020年度優秀工程
2020年度優秀運維
這是收獲的時刻，是分享的時刻，獲獎者的臉上都洋溢著燦爛的笑容，是他們，用行動闡釋著Winlife雙重意義，用汗水澆灌著自己的蔚藍夢。他們扛起肩上的責任，兢兢業業，一絲不茍，用專業的技能，嚴謹的態度，任勞任怨的行動，完美的展示了蔚藍力量。
會上，原西安市環保局副局長姜萬河對獲獎的優秀員工表示了祝賀，為全體蔚藍人送來了新春的祝福，同時也分享了對蔚藍集團發展歷程的感觸：“在九年的發展中，蔚藍集團不斷奮進，從無到有，始終堅持艱苦創業、團隊拼搏的精神。2020年是艱難的一年，但是蔚藍人，尤其是一線的員工，用堅韌不拔的意志、吃苦耐勞的毅力和乘風破浪的干勁干出了很好的成績，在逆境中前進，站穩腳跟，同時為社會的發展做出了貢獻，這就是蔚藍精神。希望2021年的發展中，蔚藍集團持續創新、抓好基礎、抓好隊伍，不斷完善，從而越辦越好，為社會的發展做出更大的貢獻。”
茶歇后，集團領導與各事業部、各子公司領導簽訂《2021年度經營目標責任書》與《2021年度安全環保目標責任書》，2021年持續提升項目管理效力、規范安全管理體系目標任務正式啟動。
集團貫徹實施的《目標責任書》制度，已在2020年初顯良效。通過與各事業部簽訂目標責任書，對全年經營指標進行細化分解，再由各事業部將經營指標與安全管理責任落實到每個項目，層層下達，獎罰分明，責任到人。對集團六大目標任務的完成起到了積極的助推作用，更好的貫徹集團戰略思想，全面實現集團整體經營目標管理。
簽約儀式上，首先由蔚藍集團董事長王風武與總經理王偉共同簽訂《2021年經營目標責任書》及《2021年安全環保目標責任書》，標志著新一年目標責任的確立，也明確了集團2021年的工作方向。
隨后，王總與各事業部、各子公司負責人分別簽訂目標責任書，各負責人也紛紛表態，將在2021年的工作開展中，以公司整體經營目標為方向，圍繞責任書中的指標與要求，盡心竭力，狠抓落實，在新一個年度中圓滿完成各項任務。相信新的一年，在董事長和王總的帶領下，在全體蔚藍人的團結與努力下，蔚藍集團將繼續披荊斬棘、開拓思路，以科研創新為抓手，不斷優化升級，達成落實2021年各項目標任務，實現第一個十年的華麗蛻變，為百年蔚藍夢不懈努力，拼搏奮斗。
關鍵詞： 總結
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